Aproximativ 4,2 milioane de români angajați în sectorul privat ar putea beneficia din 2024 de vouchere de vacanță anuale de 1.450 de lei, suportate de către stat.În prezent, legea permite firmelor să acorde salariaților vouchere de vacanță, însă acestea sunt suportate integral de către angajatori. Un proiect de lege în acest sens a fost înregistrat pe 7 martie la Senat de către un grup de parlamentari de la PNL, PSD și UDMR.Efortul bugetar pentru acordarea de vouchere de vacanță salariaților din sectorul privat a fost estimat la aproximativ 6,09 miliarde lei. Cu toate acestea, parlamentarii susțin că o mare parte din fondurile alocate (60 – 65%) se vor întoarce la bugetul de stat sub formă de TVA, taxe, impozit pe salarii, impozit pe profit.Astfel, potrivit proiectului, începând cu data de 1 ianuarie 2024, pentru recuperarea și întreținerea capacității de muncă a personalului salarial, angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă vor acorda anual, până la data de 31 decembrie 2026, bonuri de valoare, în cuantum de 1.450 de lei pentru fiecare salariat.Indiferent de numărul de contracte individuale de muncă pe care le are în derulare, un angajat poate alege un singur angajator de la care urmează să primească vouchere de vacanță. Angajații vor avea obligația să depună o declarație pe proprie răspundere la fiecare dintre angajatori, prin care să își exprime opțiunea.Sumele corespunzătoare voucherelor de vacanță se alocă anual din bugetul de stat, din impozitul pe venit plătit de fiecare angajat.De asemenea, potrivit proiectului, în termen de 5 zile de la primirea sumelor în cont, angajatorii vor vira sumele către unitățile emitente cu care au încheiate contracte, care vor transfera beneficiarilor valoarea nominală a voucherelor de vacanță.
